Ponad połowa badanych przez theprotocol.it uważa, że – przy podobnych warunkach pracy – preferowałaby firmę, która ogranicza swój negatywny wpływ na środowisko naturalne. Jak pokazują dane z raportu „Polacy na cyfrowej równoważni. Cyfrowy ślad technologii 2024” transparentna komunikacja o odpowiedzialności pracodawcy za zużycie zasobów, ma coraz większy wpływ na wybór oferty. Jak ekologia cyfrowa może kształtować chęć aplikowania o pracę?
- 38% pracowniczek i pracowników IT przy wyborze ofert pracodawcy sprawdza charakter jego działalności, w tym zwraca uwagę na wartości i misję firmy.
- 47% badanych uważa, że stosunek firm do ekologii cyfrowej będzie w przyszłości wpływać na chęć do pracy dla danej firmy.
- 55% badanych specjalistek i specjalistów IT chętniej aplikuje do firm, które ograniczają swój negatywny wpływ na środowisko naturalne.
Warunki są ważne, ale liczy się też ekologia
Świadome zarządzanie zasobami cyfrowymi i minimalizowanie negatywnego wpływu technologii na środowisko staje się osobistym celem wielu z nas. Pracownicy chcą pracować w firmach o zbieżnych poglądach i wartościach, więc jest to coraz częściej nieodzowny element strategii biznesowych firm. To zjawisko jeszcze mocniej przybiera na sile w dobie wkraczania na rynek młodszych pokoleń, które są bardziej bezkompromisowe niż pozostałe generacje. - mówi Paweł Moszyński, Chief Product Officer w Pracuj.pl.
Odpowiedzialni nie tylko za siebie
Co ciekawe znaczący odsetek badanych poczułby się zachęcony do aplikowania, jeśli dana firma przeznaczałaby 1% swoich dochodów na przeciwdziałanie zmianom klimatycznym (46%). Ponad 4 na 10 pytanych osób chętniej starałoby się o pracę u pracodawcy, który wspiera zatrudnione osoby w wolontariacie ekologicznym.
Wartości ekologiczne wpłyną na biznes
– Ograniczamy swój wpływ na środowisko naturalne w coraz większym zakresie, a ekologia cyfrowa to kolejny naturalny element tego procesu. Wymagamy go także od pracodawców. Potwierdzają to dane zawarte w raporcie theprotocol.it – aż dla 45% badanych związanych z branżą ważne jest, czy rozwiązania technologiczne, przy których pracują, mają negatywny wpływ na środowisko naturalne. Co więcej, 85% ankietowanych użytkowników deklaruje, że podejmuje osobiste działania w celu zmniejszenia własnego negatywnego wpływu na środowisko – podsumowuje Paweł Moszyński, Chief Product Officer w Pracuj.pl.
O badaniu
Raport „Polacy na cyfrowej równoważni. Cyfrowy ślad technologii 2024” został oparty na wynikach badania, przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie the:protocol w styczniu 2024 roku. Pomiar przeprowadzono metodą CAWI (profesjonalnego formularza online) na grupie 774 pracujących Polaków w wieku 18-65 lat posiadających pracę. W próbie badawczej uwzględniono 321 pracowniczek i pracowników branży IT, w tym osoby specjalizujące się w: programowaniu, testowaniu, zarządzaniu projektami, projektowaniu graficznym i zarządzaniu sieciami komputerowymi.