Biuro prasowe the:protocol | Rynek pracy IT

  • (Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?
  • Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać
  • 40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?
(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?
Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać
40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Gdzie spotkasz nas w maju i czerwcu?

W maju i czerwcu kontynuujemy naszą aktywność i uczestniczymy w kluczowych dla branży IT wydarzeniach.

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Gdzie spotkasz nas w maju i czerwcu?

W maju i czerwcu kontynuujemy naszą aktywność i uczestniczymy w kluczowych dla branży IT wydarzeniach.

the:protocol i branżowe wydarzenia w kwietniu

Wraz ze startem nowego sezonu branżowych wydarzeń, dołączyliśmy jako partner do wybranych, ważnych eventów IT. To spotkania, które są dla uczestników okazją do poszerzania wiedzy, rozmów z interesującymi ludźmi, a także – obrania nowego kursu zawodowego. Sprawdźcie, gdzi...

Konkurs the:protocol- przekuj porażkę w zwycięstwo!

Opowiedz o swojej projektowej porażce i wygraj workation bądź przedłużenie wakacji. Platforma the:protocol zaprasza do udziału w konkursie, w którym nie ma przegranych, a porażkę można przekuć w zwycięstwo.

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Gdzie spotkasz nas w maju i czerwcu?

W maju i czerwcu kontynuujemy naszą aktywność i uczestniczymy w kluczowych dla branży IT wydarzeniach.

the:protocol i branżowe wydarzenia w kwietniu

Wraz ze startem nowego sezonu branżowych wydarzeń, dołączyliśmy jako partner do wybranych, ważnych eventów IT. To spotkania, które są dla uczestników okazją do poszerzania wiedzy, rozmów z interesującymi ludźmi, a także – obrania nowego kursu zawodowego. Sprawdźcie, gdzi...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Dołącz do naszej bazy mediów

Bądź na bieżąco!
Press Kit

Rynek pracy IT | biuro prasowe the:protocol

Czym jest the:protocol? 
the:protocol to nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Głównym założeniem the:protocol jest łączenie najlepszych pracodawców z najwyższej klasy specjalistami IT i tworzenie profesjonalnego środowiska rekrutacji w sektorze wysokich technologii. Konstrukcja portalu i jego działania nakierowane są na wspieranie dialogu pracodawca – pracownik, w duchu kultury feedbacku.
www.theprotocol.it
Co znajdziesz w naszej strefie dla mediów?
Badania, analizy, insighty, możliwość kontaktu z ekspertami i najnowsze informacje z życia the:protocol. Dostarczamy mediom wysokiej jakości treści, dotyczące rekrutacji i pracy w branży tech.
Zapraszamy do kontaktu!