Polski rynek IT pozostaje w fazie stabilizacji i większej ostrożności, ale staje się mniej jednoznaczny. W ostatnich 90 dniach liczba ofert w AI/ML wzrosła o 14,6%, a w Business Analytics o 7,8%, podczas gdy backend – utrzymując pozycję lidera – odnotował niewielki spadek. Różnice między specjalizacjami widać jeszcze wyraźniej na poziomie wynagrodzeń i dostępności pracy zdalnej. A im mniej spójny obraz rynku, tym ważniejsza staje się bieżąca orientacja w konkretnym segmencie rynku.
Executive summary
- W ostatnich 90 dniach w całym sektorze IT wzrosły mediana wynagrodzeń (+1,9%) i udział ofert z pracą zdalną (+2,2%).
- Popyt i wynagrodzenia nie zawsze idą w parze. Backend notuje mniej ofert przy wyższych stawkach, AI/ML – więcej ofert przy stabilizacji wynagrodzeń, a administracja IT – niewielki wzrost ofert przy wyraźnym wzroście stawek.
- Praca zdalna pozostaje ważnym elementem rynku, ale jej dostępność mocno zależy od specjalizacji. Udział ofert remote sięga 41% w AI/ML i 38,7% w backendzie, podczas gdy w administracji IT ze względu na specyfikę wynosi 16%.
- Rosnący udział AI nie oznacza odwrotu od technologicznego rdzenia rynku. SQL pozostaje najczęściej wskazywaną technologią w ofertach, a w kluczowych specjalizacjach nadal dominują Java, Linux, SQL i Python.
- W bardziej zmiennym otoczeniu rośnie znaczenie bieżącego dostępu do danych. pro:radar ma uzupełniać raporty rynkowe o aktualny, bardziej szczegółowy obraz poszczególnych segmentów i wspierać decyzje kandydatów, rekruterów i pracodawców.
Każda specjalizacja porusza się w innym tempie
Jak pokazuje przykład backendu, mniejsza liczba ofert nie musi oznaczać automatycznej presji na obniżanie stawek czy osłabienia pozycji specjalistów na rynku. Firmy rekrutują bardziej selektywnie i mocniej priorytetyzują role, które są istotne z punktu widzenia rozwoju produktów, utrzymania infrastruktury czy transformacji technologicznej. Poszczególne specjalizacje rozwijają się dziś w różnym tempie, dlatego coraz większego znaczenia nabiera to, jakich kompetencji poszukują rekruterzy w danym obszarze, na jakich warunkach firmy chcą je pozyskiwać i jak zmieniają się oczekiwania wobec kandydatów.
Piotr Trzmiel, Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w theprotocol.it
Praca zdalna nie znika, ale jej dostępność mocno zależy od specjalizacji
AI nie wypiera technologicznego rdzenia rynku
Bieżąca orientacja zamiast jednego obrazu rynku
Real-time adaptability oznacza umiejętność przekładania aktualnych sygnałów z rynku na konkretne decyzje. Raporty branżowe nadal pozostają ważnym źródłem szerszej perspektywy i pozwalają uchwycić kierunek zmian w dłuższej perspektywie. Bieżące dane uzupełniają ten obraz w sytuacji, gdy liczy się moment podjęcia decyzji. Dla specjalisty może to oznaczać lepszą ocenę tego, które kompetencje zyskują na znaczeniu i jak kształtują się wynagrodzenia w danej specjalizacji. Z kolei dla pracodawcy wiąże się to z możliwością zweryfikowania budżetu, założeń rekrutacji czy oczekiwań wobec kandydatów w odniesieniu do aktualnej sytuacji rynkowej Na tej potrzebie opiera się pro:radar, narzędzie theprotocol.it porządkujące bieżące sygnały z rynku i ułatwiające podejmowanie decyzji na podstawie aktualnych danych z konkretnych jego segmentów.
Alicja Wierzbowska, Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy w theprotocol.it w Grupie Pracuj