Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

(Nie)stereotypowy programista. Jakie mity o developerach trzeba obalić?

Na rynku pracy IT stereotypy o programistach już się nie sprawdzają. – Rekrutacja wartościowych talentów wymaga od pracodawców przede wszystkim pełniejszego zrozumienia tej grupy zawodowej. Polscy programiści A.D. 2022 to przedstawiciele nowoczesnej klasy średniej, zaint...

Specjaliści IT nie chcą wracać do biur. Pracodawcy już wiedzą jak to wykorzystać

Już ponad 80 procent aktualnych ofert zatrudnienia w branży tech dotyczy pracy zdalnej lub hybrydowej – wynika z danych platformy rekrutacyjnej the:protocol. – Specjaliści IT nadal nie chcą wracać do biur, ale na rynku widać pewne przetasowania. Hybryda zaczyna przeważać...

40 tysięcy czy 10 razy mniej? Kto mógł przebierać w ofertach na rynku pracy IT w drugim kwartale 2022?

– 42 tys. zł dla Senior PHP Developera – to kwartalny rekord w naszym serwisie. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. Dynamicznie rośnie udział kandydatów poszukujących pracy testera. Już co szóste wyszukiwanie dotyczy tego zawodu...

Rynek pracy IT – jak kandydaci z Ukrainy mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

Rynek pracy i branża IT bardzo szybko zareagowały na wybuch wojny w Ukrainie, organizując wiele akcji pomocowych. Pracodawcy otworzyli się również na perspektywę zatrudniania ukraińskich specjalistów. Na przeznaczonej dla branży tech platformie the:protocol już ponad 37 ...

Rośnie znaczenie rozmów końcowych w branży IT

Czysta formalność, przykra konieczność czy wartościowe dla obu stron spotkanie? Tzw. exit interview to jedna z ostatnich okazji do kontaktu odchodzącego pracownika z firmą. – W branży IT odejścia z pracy są częste, a rozmowa końcowa zdecydowanie ma znaczenie. Umiejętnie ...

Nowa kampania wizerunkowa serwisu the:protocol

– Konkret i dialog: tego przede wszystkim potrzebują kandydaci i pracodawcy IT – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Nowa kampania wizerunkowa, startująca z okazji rocznicy działalności serwisu, akcentuje fakt, iż oferty pr...

Czego poszukiwali pracodawcy i kandydaci z branży IT w pierwszym kwartale 2022?

Pensje w branży IT cały czas rosną, w cenie są m.in. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, a kandydaci chętniej aplikują na rozbudowane oferty. – Miniony kwartał na rynku pracy IT był dynamiczny i można nakreślić kilka wyrazistych trendów – podsumowują przedstawiciele the...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się u...

Czas na the:protocol. Nowy gracz na rynku rekrutacji tech

Na rynek serwisów z ofertami pracy wkracza the:protocol – nowa platforma rekrutacyjna Grupy Pracuj, przeznaczona dla profesjonalistów branży tech. Już w pierwszych tygodniach funkcjonowania wersję beta the:protocol odwiedziło ponad pół miliona użytkowników. – Zarówno pra...

Dołącz do naszej bazy mediów

Bądź na bieżąco!
1
2
3
4
5
6